12月20-21日，风帆公司党委组成综合考核评价组，对火炬能源公司领导班子及成员任期、领导人员2018年度述职述廉、党建、优秀年轻干部推荐、选人用人工作等进行综合考核评价。考评组成员、公司全体高中层管理人员及部分职工代表参加了考评会。
考评会上，考评组组长何秀瑾对综合考核评价的相关内容和要求作了说明。
火炬能源公司党委书记、董事长王建新代表领导班子作任期述职报告，从党建、履职等方面，全面回顾总结了三年来取得的成绩，深入查找了问题和不足，明确了后续努力方向。报告指出，2016-2018年是公司经营发展极为不易但又极不平凡的三年，面对不断加大的经济下行压力、日益激烈的市场竞争、日趋严厉的环保要求、行业转型发展和原材料价格大幅上涨等一系列风险挑战，公司领导班子凝聚共识、率先垂范，以全面从严治党为抓手，以提高企业经营运行质量为主线，全面强化创新、深化改革，着力提升员工市场意识、责任意识，增强员工经营理念、价值创造理念，全员干事创业激情有效激发，各项工作全面向好发展。在新的历史时期，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，与广大员工同心协力、锐意进取，直面问题和风险挑战，进一步提升经营发展质量，努力创造出新的更大成绩。
公司领导班子成员分别结合工作实际作述职报告。
述职结束后，王建新代表公司党委作了2018年度党建和选人用人工作报告。
参会人员认真进行了民主测评，对优秀年轻干部进行了民主推荐。考评组与领导班子成员及部分中层管理人员、职工代表进行了个别谈话。