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公司领导与青年员工面对面沟通 共话美好未来

日期:2018-04-16

 

为进一步了解青年员工思想动态,激发其干事创业热情,4月9日,公司召开青年员工座谈会,组织近五年来入职的大学生代表与公司领导面对面座谈交流。公司党委书记、董事长王建新,党委副书记、纪委书记马蛟出席座谈会,党群工作部、人力资源部、社区管理中心等单位主要领导参加座谈。

来自不同岗位的33名大学生青工代表分别结合入职后的工作、生活和学习情况,谈感想、讲体会,分享工作中的成长和收获,同时提出了对公司人才队伍建设、青年职业规划等方面的意见建议。

王建新认真听取了大学生青工代表的发言,对他们提出的困惑和问题进行了逐一解答,并结合个人成长经历对青年员工提出希望和要求,希望广大青工持续保持朝气和锐气,在公司转型发展的关键时期,敢于担当、创新进取,脚踏实地、岗位建功。他表示,公司将全方位关心关注青年员工成长发展,为青年员工成长成才搭建广阔的平台,有关部门要将青工代表座谈交流作为一项经常性工作,及时掌握青年人才动态和需求,增强工作的针对性和有效性。

座谈会前,与会青工参与了《火炬能源青年员工综合状况调查》,从调查结果看,青年员工对公司具有较强的认同感,对公司发展前景充满信心,他们普遍认为,所在工作岗位较好地锻炼了自身能力,希望公司能够提供更多的学习机会和更好的发展平台,促进青年员工成长成才,实现个人价值。

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